tsukui's weblog

30代リーマンのライフデザイン奮闘記

結果を出し続けるために@羽生善治

どーもツクイです! 2019年もあと少しで折り返し地点、仕事でいうと後半月で第一四半期が終了します。 現在、絶賛第二四半期のチームプランを設計中ということで「成果」について考えてみたいと思います。 今日参考にするのはコレ 結果を出し続けるために (…

本当だった、どこかで読んだ仕事のコツ

最近、やっぱりそうかと感じる仕事のコツ ①現場を見て考える 現場、現物、現実で3限主義とも言われますが、自分の目、耳で確認するということの重要性を感じます。 人を介する二次情報に嘘偽りはなかったとしてもそこには人の主観が介在します。 特に人に関…

会議を使ってチームを強くしたい。

どーもツクイです。 10名ほどのチームのマネジメントをしていく中で会議について、整理しておこうとおもいます。 せっかくなら強いチームを作りたい。 その手段の1つとして会議を考えます。 会議とは何か? 特に調べたわけではないですが、会議はその字のご…

ほめて伸びるタイプはいつか伸び悩む

どーもツクイです。 あなたは褒めて伸びるタイプですか? それとも? おそらく多くの人がほめられて伸びるタイプと申し出るのでは? そんなわたしは典型的な褒めて伸びるタイプ。 褒めて伸びるタイプを言い換えると、他者からの評価を重視するタイプとも言え…

wordpressからはてなブログに帰ってきた。

どーもツクイです。 対したアクセス数もないのに、形から入るためWordpressデビューしました。 「はてぶ」から「Wordpress」の紹介記事はよくみますが、逆はあまりないですね。 blog なぜWordpressをやめたのか 環境は構築できたけど、できることが多すぎて…

最低評価の落ちこぼれが人事考課者になって感じた評価者の現実。

こんにちはTsukuiです。 時給850円払う価値がなかった新人も 9年目にして人事考課者になりました。 最低評価を付けられたわたしが、評価を付ける側にまわりました。 なぜ私の評価が低かったのか? 加えて、評価で損をしないためにできることは何か? を考え…

嫌われる勇気、が無かった。

新しいセクションを持つようになり、メンバーの目を気にする機会が増えた。 どん風に見られているのか? 久しぶりに嫌われる怖さを感じた。 そんなことも学びとしておこう。 怪訝な表情のあとに、笑顔で接せられると、好きになってしまう。 1on1で話を徹底的…

人を感じるサービス

これ、見てください。 先日買った物干し竿に付いてきた取説です。 堅苦し真面目な社名フォントと、真逆を行くゆるーい手書きイラスト。 社員?パートのおばちゃん? 人を感じぜつには入られません。 きっと、万が一物干し竿に不具合があっても強く当たる人は…

十人十色、ハングリー精神は見つけたもの勝ちか?

南キャン山ちゃんが実践、嫉妬を燃料にする「自信貯金」とは? (2/2) 〈AERA〉|AERA dot. (アエラドット) 気になる記事。 他者への嫉妬が、南海キャンディーズ山ちゃんのハングリー精神になっているという話。 以前、石原さとみをゲットでおなじみのshowroo…

課長さんになって2週間。

こんにちはTsukuiです。 未経験セクションのマネージャーに着任し2週間が経過しました。 馴染みがない上にベテランが活躍する職場で空回りなスタートとなりました。 良くも悪くも安定した環境に土足で入ってしまったようです。 主従関係を重視する世代はまだ…

超ニッチ。担当を外された時にこそして欲しいオススメ。

3月、4月に人事異動や担当配置替えを行う会社が多いのではないでしょうか? こんにちはダメリーマンのTsukui(@tsukui7)です。 待に望んだ栄転もあれば、意図していない島流しもあるかもしれません。 今日は配置換えという名の島流し(担当外し)にあったあな…

すべての仕事を3分で終わらせる

こんにちはTsukuiです。 成果の出し方強化週間です。 すべての仕事を3分で終わらせる――外資系リーゼントマネジャーの仕事圧縮術 作者: 岡田兵吾 出版社/メーカー: ダイヤモンド社 発売日: 2018/02/22 メディア: Kindle版 この商品を含むブログ (2件) を見る …

最強の仕事の型(1日1冊)

こんにちはTsukuiです。 1日一冊です月間で本を探していたところ、おそらく同い年な著者の本を見つけました。 最近は新しい会社でいかに成果を出すかをテーマにしているのでピンポイントに刺さりました。 どんな会社でも結果を出せる! 最強の「仕事の型」 作…

人生の勝算(1日1冊)

こんにちはTsukuiです。 amazonのkindle unlimited で見つけて読んで見ました。内容は否定しないけど、タイトルと不一致を感じました。showroomというサービスの成り立ち、考え方が半分くらいでしょうか。 その中でも今日から生かしたい3つのアクションをア…

1440分の使い方

TODO ではなく目的のためのプロセスはスケジュールで時間をおさえてしまう。 =プロッキング 1440分の使い方 ──成功者たちの時間管理15の秘訣 作者: ケビン・クルーズ 出版社/メーカー: パンローリング株式会社 発売日: 2017/08/05 メディア: Kindle版 この…

レバレッジシンキング(1日1冊)

こんにちはTsukuiです。今日の読書です。 レバレッジ・シンキング 無限大の成果を生み出す4つの自己投資術 作者: 本田直之 出版社/メーカー: 東洋経済新報社 発売日: 2007/06/29 メディア: 単行本 購入: 26人 クリック: 238回 この商品を含むブログ (236件) …

Kindle メモとハイライトの機能が便利過ぎる。

読書は基本Kindle。こんちにはTsukuiです。 「読みたいと思った本は待てない」そんなせっかちなわたしはKindleユーザーです。Kindleストアで買ってすぐ読めるというメリットに加え、荷物が圧倒的に軽くなるという点で手放せない存在になっています。 そんなK…

論点思考

「時給850円の価値が無い」 「頼むからちゃんとやって」 2年浪人し、2流大学の卒業に加え超絶ダメダメの社会人デビューを果たした過去があります。 こんにちはTsukuiです。 ダメリーマンなりに色々勉強しました。 今日はオススメの5冊のうちの1冊を紹介…

おすすめ!2軸思考で仕事の質とスピードUP

こんにちはTsukuiです。 2浪2流大卒、オツムが弱い系のわたしでも何とかそれなりのポジションで仕事をし、働けるようになりました。 仕事で成果が上がらない、仕事をたくさん抱えて身動きがとれない、何という人ほど今すぐ身に着けて欲しいスキルです! なぜ…

【献本】シンプルTODOリスト仕事術

こんにちはTsukuiです! 登録しているオンラインサロンの運営者Shinさんより献本頂きました。 仕事の仕方を考え直しているタイミングだったんで超速で読み、実践してみたので取り組みをまとめていきますね。 こんな人におススメ タスク管理に課題を感じてい…

【数字は人格】を読み、数字嫌いの自分を改めた。

こんにちはとにかく数字に弱いTsukui(@tsukui7)です。 仕事をしていると必ず数字がついて回ります。売上にコスト、そして利益。営業部門であれば新規の顧客数、単価。そしてそれを達成するために構成するKPIがありますね。 わたしこれまで、とにかく数字から…

「ゆとり」「さとり」に効果絶大!新人マネージャーに試して欲しいマネジメントのコツ。

こんにちはTsukuiです。 周回遅れの社会人デビューで人事の監督下にあったわたしが歴代最短で役職を手にした主な理由と思われるある成果があります。 それは「マネジメント」です。 しかしただのマネジメントではなく『ゆとり・さとり世代のマネジメント』で…

【自己評価】最年少係長の1年目

係長になって1年が経とうとしています。 日々の業務に追われやすいポジションですが、一息ついて自分の仕事をしっかり自己評価し、調整することが大事。 こんにちはTsukui(@tsukui7)です。 ピンポイトなタイトルの本を見つけたので、本書の内容に沿って評価…

「やらなかった後悔」は強力なメンタル破壊兵器だった。

ブログを始めた理由を整理していたら、表題の件に気付いてしまった。 こんにちは普通のサラリーマンTsukui(@tsukui7)です。 なぜブログを始めたのか。 学生時代に書いていたブログを読み返す機会があり、気づきが多かったから。 社会人8年を振り返り、何がど…

【総括】酒の場の失敗から学びを導き出す。

oh やっちまった! こんにちは庶務担当からの最速係長、Tsukui(@tsukui7)です。あなたの最近の失敗はなんですか? わたしは年に2回ほど 「だめだぁ」 「まいった」 「やっちまった」 と落ち込むレベルの失敗をします。 自分の中ではこのレベルの失敗を一種…

夢をかなえるゾウ。フィクションに頼ったっていいじゃないか。

今日も苦悩するダメリーマンの同志たち。 そして、これからダメリーマンになる未来の仲間へ。 こんにちはTsukuiです。 わたしがダメリーマンとして最も落ちこぼれていた時、心の支えにした1つのフィクションがあります。 正直「フィクションに頼るなんて、ダ…

働き方改革!若手マネージャーとシェアしたい、チーム残業抑制のコツ。

こんにちはTsukuiです。 今、ホットな話題の1つは政府の進める「働き方改革」でしょう。 きっと会社が対応を始め、仕事が終わらないのに帰れと催促される。ノルマがあるのに部下・後輩が帰ってくれない。と頭を抱えている方は多いですよね。 わたしの職場に…

ピーターの法則。無能な上司について考えたら、出世についての考えを改めることになった。

①仕事ができない部下 ②仕事ができない上司 あなたはどちらが厄介ですか? こんにちはTsukuiです。「仕事ができない部下」だったわたしとしては断然「仕事ができない上司」であって欲しいと願うところです・・・。 わたしの場合「通したい企画がある課長で滞…

成長とは何か、考えてみた。

「オレ、成長したなぁ」「全然変わらないなぁ」 そう感じる時ってありますよね? 成長したなぁと感じる時はどんな時か。成長できていないと感じる時はどんな時か。そもそも成長とは何か。もしかして成長について理解できたら成長のスピードを上げられるかも…

新卒庶務から最年少営業係長へ。必要だった2つのこと

こんにちはTsukuiです。 毎回のごとく書いていますが、入社1年目の最後わたしは上司から不合格の烙印を押されました。時給850円を払う価値が見出せない。新人我慢レベルを下回った。そしてわたしは庶務担当への異動を言い渡されました。 幸いなことに、鈍感…