一度しかない人生、このままでいいのか？ 動きが鈍く固定化してきた人生を改めて動かすための行動を起こします。 朝が苦手 アプリの効果が絶大 6時起きでは時間が足りない さらなる時間の確保 ルーティンの段取りを変える もう少し早く起きる 早起き充実のた…

人生をシフトするための行動力UPを目指しているが、モノだけではなくサービスも断捨離の対象だ。サブスクリプションなんて言葉が一般にも浸透した元年、気づけばサブスクリプション契約がいっぱいです。 無駄なものを抱えているのはわかっているけど解約を忘…

今が今後の人生の中で最も若い。 お疲れ様です。ツクイです。 会社と家族の往復。不満はないけど満足していないし、今この状態が5年10年と続けられることがイメージできない。 今が一番若いのだからもっと行動、もっとチャレンジ、もっと変化。 そんな気持ち…

なかなか自分の時間を確保できない。 ・本を読んで仕事で成果を出したいけど、本を読む時間を確保できない。 ・機械翻訳が進む近未来こそ、英会話力が生きるから英語の勉強をしたいけど時間を確保できない。 非常にストレス。 わたしを代表するような成長意…

おはようございます。ツクイです。 こどもが〇〇だから、嫁が◇◇だから。できない理由をいくらでも作り出せるようになった。ある意味成長か。 何となく人生の道（この程度だろう）を見えたような気になっている自分が嫌なことに気づいた。それに現状維持は衰…

だったら尚更逃げては行けない。 人間関係は逃げれば逃げるほど、悪化してわたしを追いかけてくる。 最近は、マネージメント界隈をの情報を漁ると大概1on1という言葉に出会す。 簡単にいうと個人面談だ。 なぜだ。 マネージメントなんて表現すると相手はチー…

単なる後輩として、直部下として一緒に働いた後輩が転職した。 一緒にいるときは彼のモチベートを色々考えていた。 今回、退職の発端となったのはモチベーションの低下。 現在の上司との関係。 仕事の内容、とその成果。 モチベーション低下の元は様々のよう…

お疲れ様です。ツクイです。 人生は34年と4か月が経過しました。 3年前に読んだこれ 30歳からの成長戦略 「ほんとうの仕事術」を学ぼう 作者:山本 真司 出版社/メーカー: PHP研究所 発売日: 2004/12/23 メディア: 単行本 ・インプット一辺倒は注意 ・必要な…

30代半ばにしてモチベーションが低下、パフォーマンスが発揮できない期間が長引きました。今までにない体験だったので、背景の分析と打開のためのアクション（進行形）をまとめていきます。 モチベーションが高いと認識していた 仕事に対するモチベーション…

おつかれさまです。ツクイです。 久しぶりの堀江さんの本です。 置かれた環境が違いすぎ、わたしには合わないと敬遠していましたが、kindleて購入し読むことに。 時間革命 １秒もムダに生きるな 作者: 堀江貴文 出版社/メーカー: 朝日新聞出版 発売日: 2019/…

お疲れ様です。 ツクイです。 結婚したら自由がなくなる。 この言葉、正しいは正しいが、自由の中身に関しては一概にマイナス要素ではない。 いや、実は欲求の内容をより充実させるものだったと気づいたのでシェアした。 そして 嫁さんと子どもにあやまりた…

お疲れ様です。 ツクイです！ あなたは英語、話せますか？私は話せません。 あなたは英語、好きですか？私は嫌いです。だって話せないから。 とあるきっかけで全く英語が使えないツクイがオンライン英会話レッスンを受講することに。1ヵ月が経過したので継続…

お疲れ様です。 ツクイです。 転職が当たり前の時代になりましたが、希望の職に就く転職は難易度が高いと感じる。 年齢限界論は30歳、35歳、40歳と様々だが、いざ自分が採用側に回ると若いほどいい。 「年齢制限は特に設けておりません」そう答えるが、、、 …

人生の100のリスト そろそろ34歳になりますが、結婚して子どもが生まれて、自分の時間が少なくなって、30台も中盤に差し掛かったことに気付くと、恐怖に近い焦りが出てきます。 何もしていないわけではないけど、何もできていない感じがする。おそらく今の自…

マイバイブル HIGH OUTPUT MANAGEMENT(ハイアウトプット マネジメント) 人を育て、成果を最大にするマネジメント 作者: アンドリュー・S・グローブ,ベン・ホロウィッツ,小林薫 出版社/メーカー: 日経BP 発売日: 2017/01/11 メディア: 単行本 この商品を含む…

信頼関係の根底には「仕事」を置く すごくしっくりくる内容でした。 もともと橋下さんは好きなタイプでしたが、メディアに切り取られたアウトプットの印象は必ずしもいいものではありませんでした。 今回読んだ 実行力 結果を出す「仕組み」の作りかた (PHP…

どーもツクイです！ 2019年もあと少しで折り返し地点、仕事でいうと後半月で第一四半期が終了します。 現在、絶賛第二四半期のチームプランを設計中ということで「成果」について考えてみたいと思います。 今日参考にするのはコレ 結果を出し続けるために (…

最近、やっぱりそうかと感じる仕事のコツ ①現場を見て考える 現場、現物、現実で3限主義とも言われますが、自分の目、耳で確認するということの重要性を感じます。 人を介する二次情報に嘘偽りはなかったとしてもそこには人の主観が介在します。 特に人に関…

どーもツクイです。 10名ほどのチームのマネジメントをしていく中で会議について、整理しておこうとおもいます。 せっかくなら強いチームを作りたい。 その手段の１つとして会議を考えます。 会議とは何か？ 特に調べたわけではないですが、会議はその字のご…

どーもツクイです。 あなたは褒めて伸びるタイプですか？ それとも？ おそらく多くの人がほめられて伸びるタイプと申し出るのでは？ そんなわたしは典型的な褒めて伸びるタイプ。 褒めて伸びるタイプを言い換えると、他者からの評価を重視するタイプとも言え…

どーもツクイです。 対したアクセス数もないのに、形から入るためWordpressデビューしました。 「はてぶ」から「Wordpress」の紹介記事はよくみますが、逆はあまりないですね。 blog なぜWordpressをやめたのか 環境は構築できたけど、できることが多すぎて…