人間関係が億劫だ

だったら尚更逃げては行けない。

人間関係は逃げれば逃げるほど、悪化してわたしを追いかけてくる。

最近は、マネージメント界隈をの情報を漁ると大概1on1という言葉に出会す。

簡単にいうと個人面談だ。

なぜだ。

マネージメントなんて表現すると相手はチームや組織をイメージすることが多い。

マネジメントの成功者は人々を前にかっこよくメッセージを発し、聴衆はメッセージに合わせて動きを変える。

簡単でいい仕事だ。と錯覚する。

1on1なんていらないだろ。

実際は違う。

みんな違うことを考え、違う受け取り方をする。

それだけならまだいい。

その個人は互いに互いを評価し影響し合っている。

発したメッセージが様々に解釈され、憶測を生み形を変えて拡散する。

面倒なことだ。

ここで1on1だ。

人は人の話に興味はない、自分が話したい生き物だ。

1on1はこの性質を活用している。

10聴いて、1放り込む。

10で1だ。

ちなみに1放り込めない時もある。

数をこなす。定期的にだ。

頻度は変えてはならない。

10回位行うと相手が話す内容に変化が出てくる

相談だったり、意見だったりなんでもいい。

変化は人間関係が整い始めた証拠。

ここまでコストをかけると、以降のコストは下がり始めるはずだ。

2,3回目は厳しいこともある。

逃げない。